Holding é um termo utilizado para definir as empresas cujo objetivo é a participação societária com níveis suficientes para controlar as empresas do qual elas participem. No entanto, holding não se limita a apenas essa função. Existem basicamente dois tipos de holdings, a pura e a mista. A holding pura é aquela que visa somente o controle patrimonial de outras sociedades; já…
Muitos empreendedores deixam de investir em um serviço de contabilidade para MEI por acreditarem que será apenas mais uma despesa no mês. O que eles acabam não levando em consideração são as vantagens desse tipo de assessoria no dia a dia de um negócio. Elas vão desde a simplificação de algumas rotinas burocráticas até cuidar da saúde financeira da empresa, auxiliando no crescimento. Para exemplificar melhor quais são os benefícios de uma contabilidade para MEI, reunimos nesse post quais são as principais vantagens para empreendedores que contam com o serviço. Continue lendo para saber mais. Principais dificuldades enfrentadas pelo MEI Os Microempreendedores Individuais (MEIs) seguem em crescimento no Brasil. Somente em 2019, mais de 8 milhões de novos cadastros dessa categoria foram realizados no país. Essa modalidade de Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) é muito procurada e indicada para quem está começando agora com sua empresa. Os empreendedores que optam por esse tipo de registro geralmente estão oferecendo algum serviço, ou ainda não possuem o capital necessário para investir em uma empresa de porte maior e encontram no MEI a oportunidade de iniciar. A legislação não exige desse profissional uma série de registros contábeis, mas não exclui dele a responsabilidade por diversas questões burocráticas – principalmente se ele precisa contratar um colaborador. Como o dia a dia do empreendedor exige comprometimento total com seus serviços, a contabilidade para MEI se torna uma aliada essencial. Dessa forma, ele tem um suporte completo cuidando de todas as questões fiscais e burocráticas, enquanto se dedica a prestar os serviços de sua empresa e demais rotinas administrativas do dia a dia. Muitas vezes, todos os processos financeiros e contábeis são novidade para o empreendedor, que acaba não sabendo como lidar com as documentações e pode perder o controle, errar no preenchimento de formulários ou envio de declarações. O auxílio da contabilidade pode tornar o processo de contratação mais seguro As dificuldades podem aumentar caso o MEI faça a contratação de um colaborador para auxiliá-lo com as demandas. Isso porque todo microempreendedor individual pode contratar até um funcionário sob seu CNPJ, mantendo o mesmo tipo de modalidade. Só que essa contratação precisa estar dentro de todas as normas e regras vigentes da CLT. É nesse ponto que a contabilidade para MEI se torna ainda mais indispensável, visto que ela passa a cuidar não só de burocracias referentes a questões burocráticas e financeiras do dia a dia da empresa,…
O recrutamento online, também conhecido como e-recruitment, é o processo que permite recrutar e entrevistar eletronicamente um possível candidato a vaga de emprego. No Brasil, esta modalidade recrutamento tem ganhando cada vez mais espaço nas empresas, principalmente a partir do isolamento social devido à pandemia da Covid-19. O recrutamento online é um processo que traz baixo custo de utilização tanto para o candidato, pois não tem mais que se deslocar até a…
Existem diversas vantagens para uma empresa que tem a sua disposição uma contabilidade trabalhista. Desde 2017, com as mudanças na CLT, a presença desse tipo de serviço se tornou ainda mais essencial, para que empregadores cumpram suas obrigações fiscais e legislativas no que diz respeito às relações trabalhistas. Para evidenciar a importância da contabilidade trabalhista para empresas, preparamos um post falando sobre quais são as principais atribuições dela e como pode ser de grande valia para empresas ter esse serviço. Cuidados redobrados com as mudanças na CLT A Lei da Reforma Trabalhista, que aconteceu no fim de 2017, ainda costuma gerar muitas dúvidas. Empresários, profissionais de departamento pessoal e até mesmo os trabalhadores podem se sentir confusos ou até mesmo não estarem ainda agindo em conformidade com as novas leis – o que pode gerar problemas futuros, como ações trabalhistas. Por isso, é importante que todos sob o regime da CLT (colaboradores e empregadores) estejam atentos às alterações e novidades na legislação. Nesse momento, a contabilidade trabalhista surge como uma potente aliada. Isso porque ela é uma das responsáveis por cuidar do relacionamento entre colaboradores e empregadores, garantindo que todos os direitos sejam respeitados e os deveres cumpridos. Ter a contabilidade trabalhista cuidando de todas essas responsabilidades tira das costas dos empregadores, por exemplo, mais uma tarefa em sua rotina, abrindo espaço para que eles se dediquem a outras funções administrativas. A contabilidade trabalhista como aliada da empresa A empresa que conta com um profissional ou uma empresa especializada em contabilidade trabalhista sai à frente, pois essa parceria rende ótimos frutos. Um dos principais é poder ter a tranquilidade de estar em situação regular com as legislações vigentes, o que rende muito mais tempo para cuidar dos negócios e funções administrativas da empresa. Os profissionais de uma contabilidade trabalhista estarão sempre em dia com as alterações na legislação, antecipando assim a necessidade de alguma documentação específica, atualizando práticas trabalhistas e muito mais. Para além do comprometimento com as atualizações da CLT, os profissionais da contabilidade trabalhista também atuam realizando funções já tradicionais de uma contabilidade como folha de pagamento, verbas rescisórias, férias, décimo terceiro salário, vale-transporte e vale-refeição, controle de horas…
A contabilidade para empresas se mostra cada vez mais essencial para o sucesso de um negócio. Muitos empreendedores, principalmente de pequenas e médias empresas, descartam o papel da contabilidade por ainda acreditarem que a única função dela está restrita à parte fiscal e de pagamento de contas. Mas contrariando de vez esses pensamentos ultrapassados, as contabilidades têm se mostrado cada vez mais importantes para o sucesso de empresas. Sua atuação junto à gestão garante não só o pagamento correto de impostos e o cálculo de lucros e gastos, mas também mais assertividade na tomada de decisões, planejamentos estratégicos de investimentos, contratação de colaboradores e muito mais. Para ajudar na compreensão da importância da contabilidade para empresas, preparamos esse post para mostrar os diferenciais desse serviço: Entendendo os serviços essenciais de uma contabilidade para empresas Regimes tributários, abertura de empresas, gestão financeira… Esses elementos são essenciais para o dia a dia de uma empresa. Mas nem todo mundo que está em um cargo de gerência, ou começou a empreender agora, pode dominá-los. Muitas vezes essas pessoas sequer têm tempo hábil em suas rotinas para se dedicar a essas responsabilidades devidamente. É nesse momento que surge a contabilidade para empresas. São os profissionais da contabilidade que cuidarão dessas responsabilidades citadas anteriormente e muitas outras. Eles são responsáveis por todas as movimentações financeiras realizadas pela empresa, analisando e interpretando todas as informações geradas no processo. Com base nesses dados é possível ter o real conhecimento da saúde financeira de uma empresa. E para além disso, é graças a esse serviço de contabilidade para empresas que gestores passam a tomar decisões mais corretas sem correr o risco de sofrerem prejuízos no futuro. Entre as principais funções de uma contabilidade para empresas estão: Registrar Todos os valores que entram e saem da empresa são registrados pela contabilidade. Transações financeiras, registros de pagamentos dos colaboradores, estoques. Nenhum item que afete a saúde financeira do negócio deixa de ser registrado. Organizar A organização de dados contábeis de uma empresa é outra responsabilidade importante do serviço de uma contabilidade para empresas. Principalmente porque nessa tarefa não é importante só encontrar uma forma de organizar essas informações, mas qual a forma que se aplica melhor ao tipo de empresa. Demonstrar Da mesma forma…
Por se tratar de uma forma de tributação mais simples, o lucro presumido é uma escolha bastante procurada por pequenas empresas. Mas é preciso cuidado! Assim como qualquer outro tipo de tributação, a de lucro presumido também tem suas regras. A fim de evitar um problema bastante comum, que é o de optar pela presunção de lucros sem considerar os custos de um projeto, decidimos abordar esse tema aqui no blog. Nesse post vamos explicar sobre o que se trata o lucro presumido e como empreendedores podem evitar que esse tipo de tributação se torne uma dor de cabeça a longo prazo. Afinal, do que se trata o lucro presumido? No processo de abertura e início das atividades de uma empresa, empreendedores precisam avaliar as formas de tributação sob as quais seu negócio será submetido. Entre elas existem a de Microempreendedor Individual (MEI), o Simples Nacional e a de Lucro Presumido. Por ser um tipo de regime tributário mais simplificado, o lucro presumido acaba sendo escolhido por ser interessante para pequenas e médias empresas, principalmente as que atuam no setor do varejo. Isso porque nessa forma de tributação, os cálculos de impostos são feitos com base na receita da empresa. Dentro do regime de lucro presumido, o principal objetivo é simplificar a base de cálculo de impostos específicos para pessoas jurídicas (CNPJs), como o Imposto de Renda…
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